看完《我们的公会没有DKP》后，尽管已经AFK8个月的我内心如故分外澎湃。
  楼主已经说“别的先不说了,等着挨喷...”，那那些个不闲雅的词我如故不说了。到底要和平吗，共同我党事件。
  就楼主对AFK题目我得说说，楼主曾经开过2团，还帮2团打过装备，并且1团20个都结业了，想必公会已经创了很久了，岂非就一贯没萍水相逢过这种人吗？装备不也许一次出个6、7件，想把20个人喂到结业没有10个CD谈何容易？（加上操行总不暴反响工作的装备）倘使这十几个人都没AFK，那这十几个人楼主交定了，那剩下的几个都有先后结业的序次，倘使呈现像楼主说的AFK，岂非你还一贯是看出勤、进团先后、在FB中显露？要明了做这些都很便当（那些快餐不明了何如医治，T，输出的都不明了脑袋被门夹了如故中枪了，也难怪去快餐）岂非你还一贯给他装备？这也相称于快餐了，只不外不费钱，还也许得BOSS的钱。国内现在的状态你也应当很清晰，拿装备走人的是不尽其数，假如楼主一贯对CWOWER的个别玩家保有信心的话，就不要骂他,欢乐迎新年《灭神web》好礼二重奏,们，终究是你本身抉择的，你现在骂他们就会显得你很弱智，固然你面对这种状态还不开DKP我也不清晰咋描述你了，非等到AFK一群了在这发怨言，有效？
  BOSS钱的问题看得出争议许多，楼主想发展公会的开航点是好的，将BOSS钱插进公会财产也是也许的（即是省去了公会成员修装备报销的福利）可一个好公会是.远航游戏大厅下载.如何发生的？好团长+好团员+好的规律+好的素质，缺了任何一项都不是好公会，这个公会就大概随时分裂（我过去就履历过，会长和副会长考研去了，由官员代理团长，第一次由于团长本身拿了祖母的军刀（团长是T6结业战士），猎人队长不干了，早先吵，由于当时工会气氛好，都帮着劝，没事，第二次我没去，结果第二天全公会早先AFK，听会员说是团长又拿了什么，我谁人汗那，好歹也在会里混了8个月，咋就如许告停止）没有好的团员，何来公会的发展？想要公会建筑，那都是靠全会的人，仅靠那BOSS的钱能成吗？假如没一个好的规律，没有每个会员的定期贡献，想要公会发展只会从你的抱负转动为你黑G的“托词”。固然，楼主也不是一个好会长，一个会长和公会的人在那对BOSS钱问题在那骂，你连这点工具都做不下来，你这会长咋当的？如何让人家执迷不悟跟你的公会啊？（固然人是灵活的）
  固然我说落归说落，还是一定楼主的一部分做法的，但楼主一定要现实极少，你的这种管束公会的头脑只能活在ZUG期间或更早，愿楼主能为公会发展寻思：一个好公会是如何发生的？好团长+好团员+好的规律+好的素质。纵然我没做过会长，但履历了3个公会的隆替，对公会的管束这方面知识不一定会比楼主差。
  3/7区 同盟 圣骑士 圣魂无敌（因被盗而刷屏封号，目前AFK）